Formazione personale ATA
Il presente Avviso, pubblicato in attuazione del decreto del Ministro dell’istruzione e del merito 9 marzo 2026, n. 40, promuove la realizzazione di percorsi formativi finalizzati a garantire una valorizzazione professionale delle competenze del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) nell’ambito del Programma Nazionale “PN Scuola e competenze 2021-2027”, in attuazione del regolamento (UE) 2021/1060. Il presente avviso per adesione si inserisce nel quadro delle azioni previste dall’Obiettivo specifico ESO4.5 “Migliorare i sistemi di istruzione e di formazione”, del Programma nazionale “Scuola e competenze” per il periodo di programmazione 2021-2027, di seguito PN “Scuola e competenze” 2021-2027, fondo FSE+ e prevede interventi mirati a sostegno di attività di formazione a favore del personale scolastico delle istituzioni scolastiche statali.
Il progetto “Istituto Cobianchi – Competenze ATA 2027” si propone di promuovere la valorizzazione professionale del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) delle istituzioni scolastiche della provincia del Verbano Cusio Ossola attraverso la realizzazione di percorsi formativi mirati, innovativi e coerenti con i processi di trasformazione organizzativa, amministrativa e digitale della scuola.
L’Istituto Cobianchi, individuato quale scuola polo per la formazione della provincia del Verbano Cusio Ossola, intende realizzare un’offerta formativa finalizzata al rafforzamento delle competenze professionali del personale ATA, con particolare attenzione:
* alla digitalizzazione delle procedure amministrative;
* all’innovazione organizzativa e gestionale;
* alla dematerializzazione e alla transizione digitale;
* alla sicurezza e alla tutela dei dati;
* al miglioramento dell’efficienza dei servizi scolastici;
* allo sviluppo delle competenze relazionali, comunicative e organizzative;
* al supporto ai processi di inclusione e accoglienza.
I percorsi formativi saranno strutturati in moduli laboratoriali e operativi, orientati all’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nel contesto lavorativo scolastico, favorendo il confronto tra istituzioni scolastiche e la diffusione di buone pratiche a livello territoriale.
Il progetto intende inoltre sostenere la crescita professionale del personale ATA quale componente strategica per il funzionamento efficace delle istituzioni scolastiche autonome, contribuendo al miglioramento della qualità del servizio scolastico e al raggiungimento degli obiettivi del PN “Scuola e competenze” 2021-2027.
Azione: ESO4.5.A2
Formazione del personale docente e non docente
Sottoazione: ESO4.5.A2.B
CUP
G54D26002840007
Imp. richiesto
69.795,00 €